Transzformációs technológiát alkotunk vállalatok számára.
Ismerjen meg minket
A Zenitech arra épült, hogy a legjobb technológiát kínálja a vállalkozások számára – gyorsan és költséghatékonyan, de mégis rendkívül magas színvonalon. Mi nem csak a megbízása szerinti terméket biztosítjuk. Először elemezzük, mi az az eredmény, amit el szeretne érni, majd megalkotjuk az ehhez szükséges technológiát.
Ügyfeleinkkel partnerségben dolgozunk, az Ön üzletét a sajátunkét kezeljük. Ha van jobb, költséghatékonyabb és gyorsabb módja a célok elérésének, mi megtaláljuk azt.
Ezért térnek vissza hozzánk ügyfeleink újra és újra. A Net Promoter Score értékünk 77,3, szemben a többi technológiai vállalat 35-ös iparági átlagával.
Briliáns tervezőkből, mérnökökből, elemzőkből és projektmenedzserekből álló csapatunk felelős a legizgalmasabb márkák és a már befutott vállalatok technológiájáért.
Az Egyesült Királyságban rendelkezünk központi irodával, ahol készen állunk arra, hogy Önnel együttműködve átalakítsuk vállalkozását.
Fejlődés, innováció és partnerség
Megközelítésünk három alappillére az evolúció, az innováció és a partnerség. A Zenitech által alkalmazott technológia segít fejleszteni az Ön vállalkozását, valamint felkészíti azt a jövő kihívásaira. Csapataink szoros partnerségben dolgoznak Önnel , hogy ne csak a mára vonatkozó megoldást, hanem a holnapra vonatkozó megfelelő eredményt hozzák létre.
EVOLÚCIÓ mint stratégia
INNOVÁCIÓ mint folyamat
PARTNERSÉG mint gondolkodásmód
Ismerje meg alapítóinkat
Alapítóink, Edward Batrouni és Christopher Lacy-Hulbert első kézből származó tapasztalatokkal rendelkeznek az olyan márkák átalakító technológiájának kiépítésében, mint a Betfair és a Yahoo! A Zenitech alapításával szakítani kívántak az ún. “body-shop” gyakorlattal, ami a hagyományos technológia szolgáltatók üzleti modellje: minél több munkatárs a lehető leghosszabb ideig történő szerződtetésén alapul.
Tudták, hogy a vállalatoknak olyan szakértelemre, tanácsadásra és egyedi beszállítói képességre van szükségük, amely a vállalkozás igényeinek megoldását vizsgálja, nem pedig pusztán egy adott termék eladását.
Christopher Lacy-Hulbert
Founder and Joint-CEO
Christopher’s background is technology. Before founding Zenitech, he was Director of Engineering at Yahoo! and Head of Sports Technology at Betfair. At Yahoo!, he led the teams that built mobile products such as Yahoo! Fantasy Sports, Yahoo! Finance and Yahoo! Video, as well as the native/mobile elements of Yahoo!’s global advertising network. At Betfair, he led international teams across three territories, and was responsible for the technology group which generated annual revenues in excess of £200m. Christopher is also a musician and composer, and a champion of driving creativity in business. He is based in the UK.
Christopher Lacy-Hulbert
Edward Batrouni
Founder and Joint-CEO
Ed has significant international experience in technology development, consulting and execution, having worked with public companies, pioneering start ups and international businesses. He has direct client-side experience of building innovative technology from his time as Betfair’s Senior Commercial and Technology Outsourcing Head, and before founding Zenitech, he was a Business Head and Associate Director at Capgemini, leading the media, entertainment, leisure and telecoms divisions. He is also a mentor with Intelak, a technology and innovation hub based in Dubai, where Ed is based. Edward Batrouni
Ismerje meg többi munkatársunkat
Matt Long
Chief Financial Officer
Matt is a qualified Chartered Accountant with over fifteen years’ board-level experience as a Finance Director, Commercial Director and Chief Financial Officer, in both SME and plc environments. Matt trained with PwC and has spent most of his post-qualification career working within marketing and communications businesses, where people are the most important asset. He therefore has a deep understanding of how people-based businesses work, and the importance of strong relationships and communication in driving financial success. Matt is currently Chairman of a local junior football league, and has previously been a school governor and winner of the Brightside Trust Industry Mentor of the Year. Matt Long
Lucy Dodd
Chief People Officer
As our Chief People Officer, Lucy believes in putting people at the heart of the business. She is passionate about providing an environment where people can thrive and feel part of a community. As someone who wears her heart on her sleeve she actively encourages people to bring their whole selves to work. Lucy happily shares with the team what matters to her most…her dog! Alfie regularly appears in meetings and can often be heard barking at the postman in the background. She is a family-first person who can often be found outside walking, reading and laughing. Lucy Dodd
Mark Crosbie-Smith
Head of Customer & Digital
Mark knows first-hand what it’s like to design and deliver an outstanding user experience. Originally a client of Zenitech’s, he joined the team when he was inspired by the way Zenitech delivers for its clients. Now, he heads up the Digital Practice, delivering transformational product innovation and user experiences for Zenitech’s clients. He’s a former graphic designer who got into software development designing the UX for the first-ever streaming music service to mobile for Omnifone, and he’s worked with brands such as Formula 1, Brylcream/David Beckham and the BBC. Mark is a true Apple fanboy (he created his first digital design on a Mac Classic in 1991), a devotee of Liverpool FC, a keen sportsman (although he says his tennis is terrible) and an enthusiastic musician & film-maker. Mark Crosbie-Smith
Laimonas Krivickas
Regional Director
Laimonas is a director at Zenitech, heading up the Lithuania team in Vilnius. He came to Zenitech after 10 years at IBM, managing complex IT projects – something he knew he wanted to do from when he was at University. Today, he is responsible for the fast-growing Lithuania hub, leading and developing Zenitech’s team of developers and responsible for client delivery. He is driven by a passion to inspire others in the way he was inspired by leaders early in his career, building a culture based on respect and continuous growth, that is open and encourages people to challenge and innovate. Laimonas Krivickas
Ruxandra Banici
Head of Delivery
When Ruxandra was in the second grade at school, she went to a computer club and became totally mesmerized. And so her passion for technology began! Roll on a couple of years and she was fascinated by computer games that were loaded from a cassette that made strange noises. Fast forward 30 years and she has worked in a range of roles across engineering and management, and is driven by curiosity and the need to understand and learn every day. Outside of work she is a book hoarder despite her dust allergy, and an avid swimmer with a penchant for buying new swim gear and accessories. Ruxandra Banici
Gabor Fauszt
Regional Director
Gábor’s background in international IT market analysis and consulting paved his path towards sales and management roles. Gabor has over 15 years of experience in technology, business, and leadership roles including a decade in regional positions at IDC. He further strengthened his consulting background by establishing a successful system integration and consulting division at leading machine translation software player MemoQ. Gábor holds degrees in International Relations, Marketing and Diplomacy and speaks 3 foreign languages. Besides work, Gábor enjoys learning new things about business and international relations as well as travelling with his family. Fauszt Gábor
Értékeink
Közösségek
A Zenitech csapatában és ügyfeleink csapataiban egyaránt a kiváló emberek állnak a középpontban. A közösség számunkra azt jelenti, hogy megfelelő környezetet teremtünk a csapataink számára, hogy az ügyfeleinkkel együttműködve csodálatos munkát tudjanak végezni.
Kiszámítható fejlődés
A következetes, fenntartható növekedésre összpontosítunk – üzletünk, ügyfeleink és munkatársaink számára.
Hatékony partnerség
Ügyfeleinkkel együtt dolgozunk, hogy a szervezetük mélyére ásva, a kívánt eredményre összpontosítva, valamint a probléma körül gondolkodva, a megfelelő, előrevivő megoldást találjuk meg. Megosztjuk a terheket ügyfeleinkkel, csökkentve a kockázatot, és bizalmat építve ügyfeleink és csapataink között. Úgy kezeljük az Ön vállalkozását, mintha a sajátunk lenne.
Egyszerűsített folyamatok
Gondolkodásmódunkat áthatja a komplexitás csökkentésére irányuló törekvés. Olyan folyamatokat dolgozunk ki, amelyek segítenek abban, hogy hatékonyabbak és kreatívabbak legyünk a munkánk során. Így arra tudunk összpontosítani, ami igazán fontos az ügyfeleink és a vállalatunk számára.
